начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Пръстови отпечатъци във фирмата

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Пръстови отпечатъци във фирмата

Мнениеот endeavour » 25 Сеп 2007, 19:20

Здравейте,

От известно време насам във фирмата ни има система за контрол, която идентифицира служителите чрез пръстови отпечатъци. Т. е отчита се кой кога идва на работа.

Интересува ме дали е законна тази практика и има ли право една частна компания да събира подобни данни.

-----


Същата тази фирма започна и да изисква от служителите
болничните да бъдат заверявани от ДЗИ, с които фирмата има здравна застраховка,
преди предаване. Освен това те трябва да се носят задължително на втория неприсъствен ден
за да бъдат валидни.

Тук също ме интересува дали е законно това и ако не, какво може да се направи.
endeavour
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 25 Сеп 2007, 19:16

Мнениеот akrasimirova » 26 Сеп 2007, 11:49

Можете да се обадите в Инспекцията по труда за консултация.
За болничните зная, че се предават 24 часа от издаването им. Също така се ходи до банката, която ви превежда заплатата, за бележки с IBAN код и още нещо мисля. За да може след това там да Ви бъдат преведени парите за дните в които сте били в болнични
akrasimirova
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 25 Сеп 2007, 12:14


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 59 госта


cron