Въпросът е глупав, но и "искането" до мен е не по-малко глупаво...
- Дата и час: 01 Дек 2024, 10:07 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ при майчинство
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ при майчинство
от fester1 » 17 Сеп 2007, 12:15
Ако "специалните желания" на един работодател са заместващият работничка, излязла по майчинство, да я замества до 31.05.2007 г., а не за целия срок на майчинството, считате ли, че следва да се сключи договор с лице по чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ при условията на чл. 68, ал. 4 КТ, вместо по чл. 68, ал. 1, т. 3? Защото аз смятам, че е възможно и си го заявих без да се съмнявам, макар да не съм се замислял досега за тази възможност, та затова питам.
Въпросът е глупав, но и "искането" до мен е не по-малко глупаво...
Въпросът е глупав, но и "искането" до мен е не по-малко глупаво...
- fester1
- Потребител
- Мнения: 245
- Регистриран на: 08 Дек 2006, 15:25
от Geradim » 17 Сеп 2007, 13:48
Трудовият договор се сключва на правно основание чл.68, ал.1, т.3 от КТ, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ, в полза на работодателя. Като той към 31.05.2007г. "случайно" го прекратява на правно основание чл.71, ал.1 от КТ.
Другото изпълнение на "специалните желания" на работодателя си плаче за РС.
Другото изпълнение на "специалните желания" на работодателя си плаче за РС.
- Geradim
- Младши потребител
- Мнения: 24
- Регистриран на: 27 Мар 2007, 19:59
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта