начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й
  • Дата и час: 24 Ное 2024, 22:48 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]

Може ли работник да бъде уволнен за нарушение на трудовата д

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Заключена

Може ли работник да бъде уволнен за нарушение на трудовата д

Мнениеот natstravolemova » 18 Юли 2007, 14:25

Може ли работник да бъде уволнен за нарушение на трудовата дисциплина, след като в деня на нарушението е бил в платен годишен отпуск и не се е намирал на територията на предприятието
natstravolemova
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 17 Фев 2005, 22:25
Върнете се в началото

Мнениеот hebigatsu » 18 Юли 2007, 14:34

8) Това риторичен въпрос ли е!?!?
обективната истина е тази,........ която може да се докаже в съдебната зала :) :) :)
hebigatsu
Активен потребител
 
Мнения: 1008
Регистриран на: 19 Окт 2001, 19:42
Върнете се в началото

Мнениеот portokal » 18 Юли 2007, 14:41

Зависи какво е направил, поначало той през отпуска няма задължение да работи, но и тогава не може например да уронва доброто име на работодателя, да издава служебни тайни и т.н., които също са дисциплинарни нарушения.
Аватар
portokal
Старши потребител
 
Мнения: 5519
Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Върнете се в началото

Мнениеот genius75 » 19 Юли 2007, 13:45

Това е правен абсурд.
Системно нарушение на трудовата дисциплина - чл.190 ал.1 т.3 от КТ има тогава, когато работникът е извършил три или повече нарушения на трудовата дисциплина. В този смисъл е и решение №53/13.02.1991 по гр.д.№858/90 на трето гр.о. на ВС.
Нека да ми се падне един такъв работодател че да му разкажа играта!
genius75
Потребител
 
Мнения: 525
Регистриран на: 20 Ное 2006, 18:35
Върнете се в началото
Заключена

Назад към Трудово право

Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 60 госта


cron