- Дата и час: 24 Ное 2024, 23:08 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Удължено работно време ?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Удължено работно време ?
Здравейте ! Има ли право работодател да те задължи да работиш с удължено работно време без писмена заповед и при неспазване да те санкционира ?
- eri25
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 29 Юни 2007, 21:40
имам няколко въпроса :
1. уведомена ли е инспекцията по труда?
2. проведена ли е консултация с представителите на р/с?
3. води ли се специална книга за отчитане удължаването, съответно компенсирането на работното време?
4. за какъв срок е предприетото удължаване?
вижте чл. 136а КТ
1. уведомена ли е инспекцията по труда?
2. проведена ли е консултация с представителите на р/с?
3. води ли се специална книга за отчитане удължаването, съответно компенсирането на работното време?
4. за какъв срок е предприетото удължаване?
вижте чл. 136а КТ
- apk76
- Потребител
- Мнения: 156
- Регистриран на: 30 Май 2007, 10:35
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 78 госта