имам магазин,от 2 месеца започнаха да ми изчезват пари от касата,искам да уволня продавачката но не знам по кой член е най-добре,не мога да и дам предизвестие 30 дни,то няма да остане нищо в магазина за това време,ако има някаква възможност да я уволня от дадения ден,започна да закъснява тръгва си по рано,затваря магазина през работно време и се разхожда,не знам как да подходя.
благодаря предварително
- Дата и час: 28 Ное 2024, 15:20 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
помощ за уволнение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Здравейте,
Процедурата по налагане на дисциплинарно уволнение е сложна и изисква познаване на нормативната база. В Противен случай съществува риск, работника макар и недобросъвестен в изпълнение на възложените му трудови функции да оспори уволнението и съдът да го признае за незаконно.
В конкретния случай следва спешно да се консултирате с адвокат практукуващ в Областта на Трудовото право. Ако посочите от кой град сте, може да Ви насочим към колега.
УСПЕХ !
Процедурата по налагане на дисциплинарно уволнение е сложна и изисква познаване на нормативната база. В Противен случай съществува риск, работника макар и недобросъвестен в изпълнение на възложените му трудови функции да оспори уволнението и съдът да го признае за незаконно.
В конкретния случай следва спешно да се консултирате с адвокат практукуващ в Областта на Трудовото право. Ако посочите от кой град сте, може да Ви насочим към колега.
УСПЕХ !
"Divide еt impera" !
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1636
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 58 госта