начало

Адвокатка е била задържана, докато защитава ЧСИ Адвокатка е била задържана, докато защитава ЧСИ

съкращаване на щата

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


съкращаване на щата

Мнениеот terafest » 13 Май 2007, 20:40

Привет на всички!
Моля ви да ми отговорите каква давност има обещетението по чл.222 ал.1 от КТ за оставане на работника без работа за 1 месец. Имам проблем с работодателя си, тъй като съм подала молбата за изплащане на обещетението след 3 месеца.

Работодателят има ли някакво законово основание да не ми изплати обещетението поради по-късно подаване на молбата?

На борсата не съм се записвала, ако това има значение.
terafest
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 13 Май 2007, 20:08

Мнениеот rts » 14 Май 2007, 14:22

По принцип не би трябвало за това обезщетение да има значение регистрацията в Бюрото по труда, но някои работодатели искат документ за това. Това, което е задължително, е да подадете декларация до работодателя, че в периода от 1 месец от прекратяването на договора , т.е от.......г. до ........г. не сте работили. Отделно - молба за изплащане на обезшетението, към която прилагате декларацията.
rts
Активен потребител
 
Мнения: 1407
Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02

Мнениеот terafest » 14 Май 2007, 16:05

Благодаря за отговора!
Няма да се регистрирам в бюрото по труда, тъй като 2 месеца след съкращението започнах работа. За периода от 1 месец след съкращението не съм работила, които мога да докажа с трудовата си книжка и да подпиша декларация.
Надявам се, че обещетението не е свързано с това дали ще се записвам на борсата или не.
terafest
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 13 Май 2007, 20:08


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron