- Дата и час: 01 Дек 2024, 08:40 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Подпис с особенно мнение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Подпис с особенно мнение
Здравейте,много ще съм благодарен ако някой ми отговори на въпроса,а той е:Какво се случва при предложен документ за увеличение на заплатата от работодател,и ти подписваш този документ с особенно мнение(понеже си мислиш,че твоите способности не са дооценени с тази предложена сума).Влиза ли в сила новата заплата,или не.Но така или иначе документа си е подписан?
- todbar
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 04 Май 2007, 21:55
По принцип се приема, че увеличението на заплатата е благоприятно за работника /то няма и как да е иначе/ затова работодателят може да увеличава едностранно работната заплата.
Дори си мисля, че накъде в КТ пишеше, че за увеличение не се иска съгласието на работника.
Дори си мисля, че накъде в КТ пишеше, че за увеличение не се иска съгласието на работника.
- georgi07
- Потребител
- Мнения: 357
- Регистриран на: 02 Авг 2006, 11:44
Доколкото разбирам заплатата не е увеличена до искан размер а по-ниско. Увеличението си влиза в сила, дори да не го подпишете, ако искате още по-голямо увеличение с аргументите си трябва да ги изложите на шефа, като посочите сумата, той преценява дали да приеме, но вече получавате първата по-висока сума, която работодателят е дал.
- pitasht
- Активен потребител
- Мнения: 1361
- Регистриран на: 19 Май 2006, 09:18
Чл. 118. KT
(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.
(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.
- karla
- Младши потребител
- Мнения: 45
- Регистриран на: 20 Юли 2006, 10:52
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта