начало

Равносметката по „Осемте джуджета“: Трима наказани магистрати, четирима – не Равносметката по „Осемте джуджета“: Трима наказани магистрати, четирима – не

Моля помогнете

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Моля помогнете

Мнениеот kobrakmi » 27 Яну 2007, 01:55

Имам нужда от вашата спешна помощ и съвет.
На 10.01.2007г. ми беше връчена заповед за прекратяване на трудовият договор. Договорът ми е за 6 месеца изпитателен период и е подписан на 17.10.2006г.
Аз сън във непрекъснат болничен от 14.12.2006г.
Бях извикан от работодателят си на 10.01.2007г. да подпиша декларация за изплащане на болничните от НОЙ.
Какво мога да направя по случият?
След изтичането на законите 75 дни болничен от ЛКК ще бъда трудоустроен III група.
Телефони за връзка GSM: 0878 228448 и 0899 432114
Константин Марков ИГНАТОВ
Предварително благодаря за помоща.
[/b]
Последна промяна kobrakmi на 31 Яну 2007, 15:27, променена общо 2 пъти
kobrakmi
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 05 Яну 2007, 22:12

Мнениеот monik » 28 Яну 2007, 17:01

Завис по кой член точно е сключен договора и в полза на кого.
monik
Младши потребител
 
Мнения: 56
Регистриран на: 24 Окт 2006, 14:53

Мнениеот kobrakmi » 29 Яну 2007, 20:09

Чл. 70 от КТ в полза на работодателят
kobrakmi
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 05 Яну 2007, 22:12

Мнениеот kobrakmi » 09 Фев 2007, 22:30

Моля всеки за съвет . Проблема е голям
kobrakmi
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 05 Яну 2007, 22:12

Мнениеот john_doe » 09 Фев 2007, 23:19

Допускам, че работодателят Ви се е възползвал от разпоредбата на Чл. 71. (1) До изтичане на срока за изпитване страната, в чиято полза е уговорен, може да прекрати договора без предизвестие.
john_doe
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 23 Яну 2007, 22:24


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 37 госта


cron