- Дата и час: 28 Ное 2024, 11:43 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Неустойка от работника на работодателя по Трудов договор
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
Неустойка от работника на работодателя по Трудов договор
Колеги, можете ли да ми дадете информация за съдебна практика относно включването на неустойки от страна на работодателя в трудов договор за прекратяване на ТПО от страна на работника или за нарушение на клаузата за конфиденциалност или каквото и да е нарушение на тр. договор.
- tchaika
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 06 Дек 2006, 10:54
Здравейте,
До този момент не съм срещал подобна практика. Според мен това е единствено и само заради обстоятелството, че тези клаузи за неустойка се угоарят в договора само за сплашване на работника и / или евентуално за плащане ан неустойката или размер от нея извън съдебно, защото те са недействителни и никой съд не би ги уважил.
Повече относно недействителността на подобен род клаузи можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/
УСПЕХ !
До този момент не съм срещал подобна практика. Според мен това е единствено и само заради обстоятелството, че тези клаузи за неустойка се угоарят в договора само за сплашване на работника и / или евентуално за плащане ан неустойката или размер от нея извън съдебно, защото те са недействителни и никой съд не би ги уважил.
Повече относно недействителността на подобен род клаузи можете да прочетете тук: http://lex.bg/members/monteskio/
УСПЕХ !
"Divide еt impera" !
- monteskio
- Активен потребител
- Мнения: 1636
- Регистриран на: 04 Юли 2003, 12:51
- Местоположение: Варна
извинявам се за глупавия въпрос, но на какво основание биха били недействителни тези неустойки - не говорим за прекомерност на размера, а за правното основание. Защото в КТ се казва, че в тр. договор могат да се договарят всякакви други условия, незабранени от закона естествено. (мисля беше 66, ал. 2)
- tchaika
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 06 Дек 2006, 10:54
fucus написа:Отказването от права за бъдещ период, например, е нищожно.
- Да де, ама за какъв отказ от права става въпрос тук? Той работникът не се отказва от правото си да работи в конкурентна фирма, а само се задължава да заплати неустойка, ако го направи
- tchaika
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 06 Дек 2006, 10:54
Виж това дали ти върши работа - РЕШЕНИЕ № 246 София, 15.01.2004 докладчик АЛЕКСАНДЪР ЕЛЕНКОВ по адм. дело № 3921/2003.
- prnedev
- Активен потребител
- Мнения: 1956
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 23:12
- Местоположение: София/Велико Търново
prnedev написа:Виж това дали ти върши работа - РЕШЕНИЕ № 246 София, 15.01.2004 докладчик АЛЕКСАНДЪР ЕЛЕНКОВ по адм. дело № 3921/2003.
Тук става въпрос за неустойка нали така ,по трудов договор .Няма такова нещо като неустойка по ТД. Всички възможни удръжки по трудовия договор за нормативно изброени в чл.272 от КТ ,неустойки няма .Ако включите клауза с неустойка тая клауза е нищожна .
- donna
- Старши потребител
- Мнения: 5350
- Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
- Местоположение: Свищов
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 31 госта