начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

ИНТЕРЕСЕН ТРУДОВО-ПРАВЕН ВЪПРОС

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ИНТЕРЕСЕН ТРУДОВО-ПРАВЕН ВЪПРОС

Мнениеот trov » 03 Авг 2006, 10:49

ЗДРАВЕЙТЕ !

ОБРЪЩАМ СЕ С МОЛБА ЗА ПОМОЩ ПО СЛЕДНИЯ КАЗУС :

ПРЕДИ НЯКОЛКО ДЕНА СЕ ОТКРИ ВЪЗМОЖНОСТ ДА ПОСТЪПЯ НА ДРУГА РАБОТА И НАПУСНАХ ДОСЕГАШНАТА СИ . ИМАМ НЕПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК, НО СЕ СЪМ СПАЗИЛ ПРЕДИЗВЕСТИЕ ЗА НАПУСКАНЕ. МОЖЕ ЛИ ДА СЕ ПРИХВАНЕ СУМАТА ОТ НЕПЛАТЕНИЯ ОТПУСК, КОЯТО Е В МОЯ ПОЛЗА С ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА НЕСПАЗЕНО ПРЕДИЗВЕСТИЕ. В КАКЪВ РАЗМЕР Е ТОВА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ?

ДОСЕГАШНИЯТ МИ РАБОТОДАТЕЛ ВЕЧЕ МИ ВЪРНА ТРУДОВАТА КНИЖКА ОФОРМЕНА С ГОЛЯМ ПЕЧАТ . ОЗНАЧАВА ЛИ ТОВА ЧЕ ВЕЧЕ НЕ МОГА ДА ИМАМ НИКАКВИ ПРЕТЕНЦИИ ЗА НЕВЗЕТИ ПАРИ ОТ ЗАПЛАТИ И ОТПУСКИ.

БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !
Аватар
trov
Потребител
 
Мнения: 101
Регистриран на: 23 Яну 2004, 10:52

Мнениеот borena » 03 Авг 2006, 11:33

Неизплатени възнаграждения и суми могат да се търсят от работодателят и след прекратяване на трудовото правоотношение, но вие трябва да му изпратите писмена молба или покана със срок, посочен в нея за изпълнение, след срока, ако няма изпълнение следва да ги търсите по съдебен ред.
borena
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 03 Авг 2006, 11:11

Мнениеот vanya_ns » 03 Авг 2006, 17:28

ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА НЕПЛАТЕН ОТПУСК !!!
vanya_ns
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 05 Апр 2006, 08:44


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 47 госта


cron