Петя

Здравейте!
Имам нужда от помощ по въпроса за неизползваните годишни отпуски. Губи ли се неизползвания годишен отпуск от миналите години? И не е ли необходимо той да се изплати при напускане на работа. Имам 47 дни от предходните 3 години, сега искам да променя работата си, но от работа отказват да ми изплатят неизползвания отпуск. А дали мога да го ползвам и паралелно да започна новата работа?
Благодаря предварително!

от **Гост** » 19 Яну 2006, 15:50

при напускане на работа следва да ви бъде изплатен неизползвания отпуск, а ако желаете да го ползвате...............може, но не можете да започнете друга работа без да ви е приключена трудовата книжка

от **genius 75** » 19 Яну 2006, 16:45

Платеният годишен отпуск се обезщетява при напускане на работа. Ако не Ви обезщетят имате право да напишете жалба в Инпекцията по труда. Трудовата книжка при напускане се оформя и предава веднага. Това е изразът на закона, за съжаление в КТ няма изрично написан срок за това.

от **Гост** » 19 Яну 2006, 16:58

Неизползван отпуск написа:Здравейте!
Имам нужда от помощ по въпроса за неизползваните годишни отпуски. Губи ли се неизползвания годишен отпуск от миналите години? И не е ли необходимо той да се изплати при напускане на работа. Имам 47 дни от предходните 3 години, сега искам да променя работата си, но от работа отказват да ми изплатят неизползвания отпуск. А дали мога да го ползвам и паралелно да започна новата работа?
Благодаря предварително!

В този случай работодателят не може да Ви задължи да си ползвате отпуската, а при прекратяване на ТПО трябва да Ви я плати. Времето на предизвестието не може да съвпада с отпуската...

от **Гост** » 19 Яну 2006, 17:12

е глупости сега, не можело да се ползва отпуск едновременно с предизвестието
абе хора като не сте в час що лъжете хората

от **Гост** » 19 Яну 2006, 17:20

Не могат да Ви откажат изплащане на неползван отпуск при напускане. Можете да дадете предизвестие за прекратяване на трудовия договор и докато тече да ползвате отпуска - дори за работодателя така е по-изгодно.

от **Гост** » 19 Яну 2006, 17:26

И относно оформянето и предаването на трудовата книжка отговорът не е верен.
Колкото до инспекцията по труда след прекратено трудово правоотношение нейните предписания не помагат.

Петя

Петя

Re: Петя

Кой е на линия