Страница 1 от 1

забава на изплащането на трудово възнаграждение

МнениеПубликувано на: 15 Яну 2003, 13:14
от Десислава
Имаме следния казус:Работник прекратява трудовото си правоотношение на основание чл.327 т.2 от КТ - забава на изплащане на трудовото възнаграждение и претендира обезщетение.но работодотелят е плащал аванс.Има ли работникът основание да прекрати тр.правоотношение но чл.327 т.2 от КТ и има ли забава, ако авансът е изплащан?

Re: забава на изплащането на трудово възнаграждение

МнениеПубликувано на: 18 Мар 2003, 01:57
от mkoleva
iskam da uto4nja 4e az sum studentka po pravo taka 4e podlagai vsi4ko koeto kazvam na sumnenie. do kolkoto si spomnjam tova 4e mu e platen avans njama zna4enie. stiga da e zabavena zaplatata. tova e osnovanie da bude prekrateno tr. pravootno6enie. ste proverja i ste pi6a pak

Re: забава на изплащането на трудово възнаграждение

МнениеПубликувано на: 13 Май 2003, 15:38
от bgjurist
Да - и на двата въпроса.