forum.lex.bg

Здравейте ,ситуацията е следната.Завърших наскоро висшето си образование.В момента съм бременна ,бременността ми е рискова и не мога да работя.Нямам 12 м. стаж на трудов договор.Следователно не мога да получавам майчинство - нито редовно ,нито социално ,защото доходите на съпруга ми са по-високи от изискуемите за него.Имам възможността да сключа трудов договор ,като имам 6 месеца до раждането.Въпросът ми е следният - ако започна работа 6 месеца преди да родя и при раждането имам 6 месеца стаж по трудов договор ,следващите 6 месеца след раждането ,при които се отглежда дете ,признават ли се за стаж (ако допуснем ,че трудовият ми договор не е прекъснат и формално се водя на работа:например майка ми гледа детето ,а аз работя още 6 месеца)?Тогава имам ли шанс да получавам майчинство 6 месеца след като съм родила (при навършване на 12 м. трудов стаж) ,в продължение на 1 г. и половина ,вместо на 2 г. ?Ще ви бъда много благодарна за отговора !