forum.lex.bg

ЗДРАВЕЙТЕ,ДНЕС МИ БЕ СЪОБЩЕНО ЧЕ РАБОТНОТО МИ МЯСТО СЕ ЗАКРИВА
СЧЕТОВОДИТЕЛ ОТЧЕТНИК В ЧАСТНА ФИРМА
НАЗНАЧЕНА СЪМ НА 22,12,2011 Г, ПО ЧЛ,67 АЛ,1 Т,1 ОТ КТ
ИСКАТ САМА ДА СИ ПУСНА МОЛБА ЗА НАПУСКАНЕ
КАКВА Е ПРОЦЕДУРАТА И РЕДА В МОЯ СЛУЧАЙ

Уговаряте си да ви дадат няколко хиляди "на ръка" и напускате добороволно, или не подавате молба и чакате да ви съкратят.
Напускането по взаимно съгласие води до значително редуциране на размера и срока на помощите, които ще ви бъдат изплащани от бюрото по труда (ако изобщо имате право да получавате такива), така че тази стъпка трябва да бъде добре обмислена и съответно да бъде подходящо компенсирана от работодателя. Отделно тази практика за "доброзорно" напускане на служители не е съвсем ... морална.