forum.lex.bg

Здравейте, нуждая се от Вашата помощ.Съпругът ми беше сержант в поделение. От 10 11 2008 беше в отпуск по болест 5 дни.След това болничният беше продължен с 15 дни от17 11 2008.Когато представя втория болничен командира му го уговаря да не се прилагат болничните и че ще си го водят на работа тъй като е изготвил заповед за дисциплинарно уволнение,за да не проточват нещата така или иначе ще го уволни.Съпругът ми се съгласява и на 19 11 2008 го запознават със заповедта срещу подпис някъде,но не върху заповедта.Тя е с 20дневен срок на сдаване и 14дневен срок на обжалване пред съда.Искахме копие от заповедта,но беше отказана.След консултация с адвокат и питане на юриста на поделението разбрахме че срока за обжалване тече от датата на връчването.Съпругът ми работи до 23 12 2008 и на този ден му дават заповедта без да се подписва никъде,дават му и трудовата книжка и стажа му е до 11 12 2008 като е подписана от командира на 23 12 2008.Подаваме жалба в съда тръгва делото и юристката не дава ход за просрочена дата за обжалване,срокът бил валиден от датата на запознаване.Питам:от кога е валиден този срок като по всички закони където прочетох е от дата на връчване,има ли такъв закон само при военните и как е работил до 23 12 2008 при положение,че в трудовата книжка е до 11 12 2008?Какви са ни шансовете?Ако имате възможност ни посъветвайте за което Благодаря.

Според Кодекса на труда, иск за отмяна на уволнение може да се предявява в 2-месечен срок.
Както и да го броите, срокът вече е изтекъл.

Благодаря,че се отзовахте.Това,което не споменах е,че сме пуснали жалба до административен съд в срок 14 дни,но от връчване на заповедта,а не дават ход на делото за изпуснат срок считан от датата на запознаване със заповедта.Защо от запознаване това е нереално? Има ли изменение при военните?Благодаря.

Административния съд и дисциплинарно уволнение ?Нещо не ми се връзват нещата.

Тези спорове по принцип са подсъдни на Районен съд.Ако адм.съд прецени,че не му е подсъден спора ще препрати эделото на компетентния районен съд.
Подгответе се добре,тия дела не са за пренебрегване

Това е административен документ и е за този съд-щом обжалваме,но този срок валиден само за военните не го проумявам.Нещо не се връзва. Моля за подробности ако някой намери вратичка за което благодаря.