Трудов или граждански договор с фирма от ЕС?

От известно време съм изправена пред следния казус:
Започнах работа в швейцарска фирма, която все още няма регистриран офис в България. Плановете са да се регистрира ООД началото на есента. До тогава аз се водя към австрийския офис на компанията.
Въпросът ми е, какъв договор мога да сключа с Виенския офис – трудов или граждански? Как ще се урежда въпросът с осигуровките ми?
Ако някой може да ми разясни този казус ще съм много благодарна.
Благодаря предварително за мненията
Започнах работа в швейцарска фирма, която все още няма регистриран офис в България. Плановете са да се регистрира ООД началото на есента. До тогава аз се водя към австрийския офис на компанията.
Въпросът ми е, какъв договор мога да сключа с Виенския офис – трудов или граждански? Как ще се урежда въпросът с осигуровките ми?
Ако някой може да ми разясни този казус ще съм много благодарна.
Благодаря предварително за мненията