forum.lex.bg

Иксам да попитам, все още ли е валиден този закон?

От 01.01.2004 г. за придобиване право на парично обезщетение през време на отпуска по чл. 164 от КТ за отглеждане на малко дете работничката и служителката трябва да има осигурителен стаж 6 месеца, като осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест, или за всички осигурени социални рискове без безработица. От тези 6 месеца 3 трябва да са били през периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца, от който започва отпускът за отглеждане на малко дете

Благодаря

Право на обезщетение при отглеждане на малко дете
Кодекс за социално осигуряване - Чл. 52а. (Нов - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 1.07.2004 г., изм., бр. 69 от 2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за отглеждане на малко дете, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица.

изисква се да имате въобще 6 месечен осигурителен стаж

Това и на мене ми го казаха, но имало някакво доуточнение, че за да получавам 2 години майчинство, не само тези 6 месеца трудов стаж да имам от предходните години, но и в месеца в който ми е термина за раждане , да се водя че сам на работа, т.е. 15 дни преди да родя и 15 дни след като родя, за да ми дадат 2 години майчинство. В противен случай, ако са само 6 месеца трудов стаж ми се полага само една година майчинство.
та исках да попитам така ли е?
Благодаря