начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

трудови отношения

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудови отношения

Мнениеот lulu » 07 Фев 2005, 18:14

Колеги, според Вас има ли пречка да се извърши упълномощаване, с което да се даде право на упълномощеното лице да сключва трудови договори от името на предприятието, което упълномощителят управлява, както и да даде право упълн. лице да изменя тези правоотношения, както и да подписва всички други документи, съставяни във връзка и по повод на действието на така сключените договои?
lulu
Младши потребител
 
Мнения: 46
Регистриран на: 13 Яну 2005, 22:41

Re: трудови отношения

Мнениеот enika » 07 Фев 2005, 18:24

Spored pravnata teoria - tova e nedopustimo.
Makar 4e v zakonodatelstvoto niama norma v tozi smisal.
enika
 

Re: трудови отношения

Мнениеот 123 » 07 Фев 2005, 18:27

Естествено че ДА!
123
 

Re: трудови отношения

Мнениеот 123 » 07 Фев 2005, 18:31

Искам да кажа, че може да бъде упълномощавано определено лице от работодателя да действа от негово име.
123
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 38 госта


cron