начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Чл.111 КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Чл.111 КТ

Мнениеот Димитрова » 20 Яну 2005, 16:06

Лице, което работи при втори работодател при условията на чл.111КТ.Какви осигурителни вноски трябва да прави този работодател, кои осигурителни рискове трябва да покриват?Ако това лице бъде съкратено, какви удостоверения трябва да издаде втория (не основен ) работодател за пред Бюрото по труда, за да бъде изчислено коректно полагаемото обезщетение?
Моля, колеги, дайте своето мнение по темата.
Димитрова
 

Re: Чл.111 КТ

Мнениеот monteskio. » 20 Яну 2005, 23:14

Разгледайте кодекса на Труда и Кодекса за социално осигуряване. Мисля, че в тези нормативно актове би трябвало да има информация от която се нуждаете за да разрешите така представения от вас казус.
monteskio.
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 42 госта


cron