forum.lex.bg

Търся Длъжностна характеристика за шофьор-снабдител.

Колега , съберете в първата длъжностна характеристика част от втората - в точката други задължения!

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
НА ДЛЪЖНОСТТА: СНАБДИТЕЛ


Клас по НКП: помощен персонал
Код по НКП: 4133


Длъжността "снабдител" е в обхвата на отдел (управление, дирекция, сектор, звено) "............................................................. ............................................................................"


I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата
Снабдителят е материалноотговорно лице, което осигурява снабдяването, организира закупуването и води отчет за закупените стоки.
2. Основни задължения:
ћ отговаря за количеството, качеството, приемане и придвижване на стоковоматериалните ценности;
ћ спазва реда и начина на приемане, предаване и отчитане на стоките;
ћ проверява целостта на опаковките на стоките, както и съответствието между придружаващите документи и означенията върху етикетите;
ћ закупува стоките и суровините само от одобрени доставчици и производители съобразно направените заявки;
ћ подписва документите за получаване на стоковоматериалните ценности;
ћ придружава закупените стоки, суровини и материали;
ћ следи за разхищения и повреди на стоките, суровините и материалите по време на товарене, транспортиране и разтоварване;
ћ следи да не се претоварва използваното транспортно средство;
ћ информира незабавно прекия си ръководител при невъзможност да изпълни заявките;
ћ води отчет за закупените стоковоматериални ценности.
3. Допълнителни задължения
Задължения, възложени от прекия му ръководител или от ръководството на предприятието, свързани с работата му.


II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
При изпълнение на задълженията си носи:
- отговорност за качеството на извършваната работа;
- материална отговорност във връзка с опазването на повереното му имущество;
- отчетническа отговорност във връзка с поверените му парични и материални ценности;
- отговорност за техническото състояние на повереното му МПС;
- отговорност за спазване правилата за отчетност и правилата за противопожарна безопасност.


III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически:
В ежедневната работа е подчинена на управителя на склада.
2. Функционални:
а) В ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с длъжностите:
- от отдела (управлението, звеното): шофьор, домакин, общ работник;
- от предприятието (други отдели звена и т. н.): счетоводител, касиер.
б) Контактува със служители на други предприятия, институции и организации във връзка с изпълняваната работа.
3. Отчетност:
Работата се отчита пред управителя на склада, а паричните средства - пред счетоводителя.


IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд:
Работникът (служителят) е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд.
(Задължение за явяване на периодични медицински прегледи) .............. ............................................................................;
2. Задължения във връзка със социално-битовото обслужване:
(Работно и униформено облекло) ......................................... .............................................................................
При изпълнение на своите задължения има право да ползва транспортно обслужване.


V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ)
ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Закон за задълженията и договорите;
3. Закон за счетоводството;
4. Търговски закон;
5. Правилник за вътрешния трудов ред;
6. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
7. Други вътрешни актове на предприятието.


VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на всеки ръководител, работник или служител в предприятието. При изпълнение на своите задължения не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Работникът (служителят) е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието.


VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователни изисквания за длъжността:
- средно образование (снабдителят на аптека или на фармацевтична фирма трябва да има подходяща квалификация и висше образование).
2. Квалификационни изисквания за длъжността: .......................... .............................................................................
3. Други изисквания за длъжността:
- да не е осъждано за умишлено престъпление;
- чужд език: владеене на ............................... език;
- компютърна грамотност и умения: ................ (Word, Excel, Internet или др.)
4. Личностни качества: ................................................ .................................... (умение за работа в екип, инициативност, комуникативност, лоялност и др.)
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.


Изготвил: ................ Утвърдил: ......................
(подпис) (подпис и печат на
работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.


Дата: ..............


Работник (служител): ................................................... .............................................................................


Подпис на работника (служителя): .............




ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА
НА ДЛЪЖНОСТТА: ШОФЬОР


Клас по НКП: оператори на машини, съоръжения и транспортни средства
Код по НКП: 8323


Длъжността "шофьор" е в обхвата на отдел (управление, дирекция, сектор, звено) "..................................................................... ............................................................................"


I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата:
Управляване на моторно превозно средство, превозване на пътници, багаж и товари от едно място до друго.
2. Основни задължения:
- да провери техническото състояние на моторното превозно средство преди привеждането му в експлоатация;
- да бъде внимателен и предпазлив при управление на моторното превозното средство (МПС), като спазва правилата на Закона за движение по пътищата;
- да попълва съответните данни в пътните листове;
- да спазва разписанието за движение на МПС, съставено от работодателя;
- да уведомява работодателя за всяка повреда, чието отстраняване води до нарушаване на графика или до разходи на стойност по-голяма от ...... лева;
- да поддържа чисто превозното средство;
- да се грижи за техническата изправност на МПС, като зарежда същото с гориво, масло, антифриз, вода и следи тяхното количество по време на движение;
- да не допуска разхищение на гориво и смазочни материали;
- да не управлява превозното средство след употреба на алкохол или под въздействието на упойващо вещество;
- да осъществява непрекъснат контрол върху превозното средство, което управлява;
- да се съобразява с атмосферните условия, с релефа на местността, със състоянието на пътя и на превозното средство, с особеностите на превозвания товар, с характера и интензивността на движението и с всички други обстоятелства, които имат значение за безопасността на движението;
- да носи винаги свидетелство си за управление на моторно превозно средство, свидетелство за регистрация на моторното превозно средство, което управлява, документа за сключена застраховка "Гражданска отговорност" и превозни документи;
- при възникване по време на движение на повреда или неизправност в превозното средство да спре и да вземе мерки за нейното отстраняване;
- когато отстраняването на повредата или неизправността на място е невъзможно да придвижи превозното средство на собствен ход до място за нейното отстраняване;
- да пази поверения му товар, а по време на престой да вземе необходимите мерки за неговото съхраняване;
- да пази живота и здравето на превозваните пътници;
- при пътнотранспортно произшествие незабавно да уведоми работодателя;
- след завръщане от курс да отчете паричните средства и направените разходи за гориво и/или ремонт като представи издадените му фактури.
3. Допълнителни задължения:
Задължения, възложени от прекия му ръководител или от ръководството на предприятието, свързани с работата му.


II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
При изпълнение на своите задължения шофьорът носи:
1. отговорност за качеството на извършваната работа и правилната експлоатация на превозното средство;
2. материална отговорност във връзка с опазването на повереното му моторно превозно средство и имущество;
3. отчетническа отговорност във връзка с поверените му парични и материални ценности;
4. отговорност за техническото състояние на поверената му техника (автомобил, крик и т. н.);
5. отговорност за спазване правилата за движение по пътищата.


III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически:
В ежедневната работа е подчинена на управителя на предприятието.
2. Функционални:
а) В ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с длъжностите:
от отдела (управлението, звеното): домакин, общ работник, механик;
от предприятието; (други отдели звена и т. н.): счетоводител.
б) Контактува с контролните органи и служители на различни институции и организации във връзка с изпълняваната работа.
3. Отчетност:
Работата се отчита пред управителя на предприятието, а паричните средства отчита на счетоводителя.


IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд:
Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд, а по време на управление на превозното средство правилата за движение по пътищата.
Длъжен е да се явява на периодични медицински прегледи.
2. Задължения във връзка със социално-битовото обслужване:
По време на работа носи униформено облекло.


V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Закон за движението по пътищата и подзаконовите актове по прилагането му;
3. Правилник за вътрешния трудов ред;
4. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
5. Други вътрешни актове на предприятието.


VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на всеки участник в движението. При изпълнение на своите задължения полага усилия за опазване живота и здравето на другите. Оказва съдействие на аварирал участник в движението, а при пътнотранспортно произшествие на пострадалите от него при спазване на установените правила. Работникът е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието.


VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователни изисквания за длъжността: средно образование
2. Квалификационни изисквания за длъжността: правоспособност за управление на МПС, категория "........"
3. Други изисквания за длъжността:
Чужд език: владеене на ............................................ език
Технически умения и добро познаване на устройството на превозното средство.
4. Личностни качества: уравновесеност, търпеливост, прецизност, лоялност.
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.


Изготвил: ................ Утвърдил: ......................
(подпис) (подпис и печат на работодателя)


Запознат съм с (имам екземпляр от) длъжностната характеристика.


Дата ..............
Работник (служител): ...................................................
Подпис на работника (служителя): .......................................

Mnogo blagodarq