Страница 1 от 1

Синдикален отпуск

МнениеПубликувано на: 26 Окт 2015, 15:03
от novell_hp
Здравейте. Започнах работа за първи път преди 5 месеца. Към момента не са изминали изискуемите 8 месеца, които ми дават право да ползвам редовния си платен годишен отпуск. След няколко дни обаче, синдикалната организация, в която членувам, провежда събрание, на които е нужно да присъствам.
Мога ли да ползвам отпуск по чл. 159 от КТ за синдикална дейност, въпреки че нямам общите 8 месеца трудов стаж, които да ми дават право да ползвам отпуск? В случай, че мога да ползвам такъв платен отпуск, в рамките на целия ден ли следва да бъде, или само докато трае самото събрание?

Re: Синдикален отпуск

МнениеПубликувано на: 27 Окт 2015, 09:54
от xaoc1973
Да, можете.
Стига своевременно предварително писмено да уведомите работодателя и да представите документ за това. Вписва се в специална книга за синдикален отпуск. Той е в часове! Колкото часа (в брой и времево) бъдат вписани в синдикалния документ, на толкова имате право. Останалите часове от деня сте длъжен да отработите.

Re: Синдикален отпуск

МнениеПубликувано на: 12 Ное 2015, 17:23
от novell_hp
Благодаря. Беше ми разрешено да ползвам един ден синдикален отпуск. Приложих писмото от синдикалната организация и си написах молба за отпуск и работодателят я одобри.