Страница 1 от 1

Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

МнениеПубликувано на: 29 Сеп 2014, 22:54
от pnmamn
Здравейте!
Ще преминавам на 4-часов работен ден. Не съм си взела цялата платена отпуска, която ми е изчислявана на 8-часов както съм работила до сега. Имам да взимам 10 дни, но шефът ми казва, че ще ми се полагат 5 при преизчисляването, защото съм щяла да преминавам на половин работен ден. Къде е логиката като тези 10 дни са ми изчислени въз основа работата ми на пълен работен ден?
Така било! Да съм четяла кодекса на труда! Е, четох но пак не съм наясно защо трябва да загубя половината от отпуската си?

Re: Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

МнениеПубликувано на: 01 Окт 2014, 10:51
от nikolov__
Не съм много наясно с трудовото право, но доколкото виждам
няма основания за такова преизчисляване, а още повече, че
резултатът не би трябвало да е по-нисък от
законоустановените 20 дни.

Re: Отпуск при преминаване от 8-часов на 4-часов работен ден

МнениеПубликувано на: 01 Окт 2014, 21:47
от iva_sh
Платеният годишен отпуск е съобразен с времето, което се зачита за трудов стаж. За да се признае за 1 ден трудов стаж трябва да е отработено най-малко половината от законоустановеното работно време. При работа на 4 часа, това условие е изпълнено. Следователно правото на платен годишен отпуск при 4 часов трудов договор е в същия размер, както при нормалното работно време. :wink: