установяване на длъжност различна тази в тр. книжка
Публикувано на: 19 Авг 2014, 16:07
Здравейте.
Едно лице е работило в ТКЗС, като е вършело работа Х, но в трудавата книжка, като заемана длъжност вместо Х, пише че длъжността му била У.
Проблема е в това, че длъжността Х, която реално е вършена, е по - благоприятна за лицето категория труд /втора категория/, а тази длъжност която е записана в трудовата му книжка - У, е по-неблагоприятна за лицето /трета категория/. Това рефлектира при пенсионирането му.
Другият голям проблем, е че единствения документ за трудовия стаж е въпросната трудова книжка. Не се пазят никъде нито трудови договори, нито ведомости, нито други документи.
Въпросът е ще може ли да се предяви иск по ЗУТОССР и да се докаже, че лицето е работило през въпросния период в ТКЗС-то, но на длъжност различна от посочената в трудовата му книжка. Има свидетели, които са били негови колеги, но ще може ли само въз основа на техните думи да се обори отразената длъжност в трудовата книжка?
Ако може да ми посочите и съдебна практика. Благодоря!
Едно лице е работило в ТКЗС, като е вършело работа Х, но в трудавата книжка, като заемана длъжност вместо Х, пише че длъжността му била У.
Проблема е в това, че длъжността Х, която реално е вършена, е по - благоприятна за лицето категория труд /втора категория/, а тази длъжност която е записана в трудовата му книжка - У, е по-неблагоприятна за лицето /трета категория/. Това рефлектира при пенсионирането му.
Другият голям проблем, е че единствения документ за трудовия стаж е въпросната трудова книжка. Не се пазят никъде нито трудови договори, нито ведомости, нито други документи.
Въпросът е ще може ли да се предяви иск по ЗУТОССР и да се докаже, че лицето е работило през въпросния период в ТКЗС-то, но на длъжност различна от посочената в трудовата му книжка. Има свидетели, които са били негови колеги, но ще може ли само въз основа на техните думи да се обори отразената длъжност в трудовата книжка?
Ако може да ми посочите и съдебна практика. Благодоря!