Страница 1 от 1

забавено възнаграждение

МнениеПубликувано на: 11 Авг 2014, 15:41
от kati1234
Може ли, да се напусне по чл.327, ал.1, т.2, ако работодателят е изплатил за 1 месец само аванс и 60% от трудовото брутно възнаграждение? Останалото е дължимо по чл.245 от КТ.