forum.lex.bg

Здравейте.Работя в частна фирма вече 5 г на трудов договор-постоянен.Фирмата и дейноста и замира.Работодателят ми днес ми сподели ,че желае да ме съкрати и изпрати на борсата .Дейноста на фирмата ,ще упражнява сам-транспорт.Молбата ми е да ми кажете по кой член е най удачно да бъда съкратен .От двете страни се споразумяхме за 1 месец предизвестие -което, ще го работя.

Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие

Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
2. при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата;
3. при намаляване на обема на работата;

И в двата случая ще можете да получите обезщетение от НОИ.

Ясно но кой е члена -при трета точка - при намаляване на обема на работата;
.п.п. и колко процента от заплатата ще получа от ной