forum.lex.bg

Здравейте,бях в отпуск за отглеждане на дете да 2 г.трябва да се върна на работа и имам 65 дни платен отпуск.Работодателя ме моли да използвам 40 дни от отпуска веднага(защото точно толкова дни и трябват на жената която ме замества до пенсия) но аз искам да си ползвам дните след 2 месеца.Влязох в положение на жената и се разбрахме устно с работодателя,че ще си ползвам отпуската когато той иска но формално, аз ще си ходя през това време на работа и ще изпълнявам съвестно задълженията си а после ще ползвам компенсация (не в пари а в ДНИ)за времето,когато съм била на работа а официално съм в отпуск,когато ми трябват т.с след 2 месеца.Въпросът ми е всичко това стана устно как да съм сигурна,че той няма да се отметне от уговорката и може ли предварително да се обвържем с документ че ще мога да ползвам дните в които съм била на работа а официално съм в отпуск като компенсация когато на мен ми трябват.