forum.lex.bg

Здравейте!
Имам спор с работодателя ми,който най-вероятно ще се решава в съда.
Разполагам със запис на разговор между нас,който направих с телефона си и в който работодателят ми признава някои факти,които в съда би отрекъл.
Може ли този запис да се използва като доказателство в съда и при какви условия?
Благодаря!:)

Не. Но ако подадете жалба в инспекцията по труда, понякога те го приемат.

В съда не биха го приели при никакви обстоятелства,така ли?
Един приятел ми каза,че ако поискам експертиза на записа и се докаже,че не е манипулиран по какъвто и да е начин може да се приеме за доказателство...

Записа не може да се приеме като доказателство. Не съм много запознат с терминологията, вероятно ще сбъркам, но той е по-скоро ... улика. Тоест нещо, което би могло да насочи разследващите къде да търсят доказателства, но той сам по себе си не е доказателство.
Т.е. записа може да бъде ползвам от разследващите във фазата на търсене на доказателства за престъпление, но не и като пряко доказателство. За да е доказателство, той трябва да е направен от съответните лица на съответната апаратура със съответните разрешения.

Тоя въпрос за аудио- и видеозаписите и снимките като доказателство по граждански дела доста отдавна е леко така спорен, но все пак приготви се да не го приемат, пък ако го приемат - добре дошло.
Можеш да потърсиш и стари теми във форума, има.

Разбрах,благодаря за бързите отговори!