Въвежда ли постановление изключение от правилата на закон?

[deusbg]

Допълнителни условия за работещите по трудово правоотношение в държавната администрация
Чл. 107а. (Нов - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) (1) Не може да бъде сключван трудов договор за работа в държавната администрация с лице, което:

Това е от Кодекс на труда.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66 ОТ 28 МАРТ 1996 Г. ЗА КАДРОВО ОСИГУРЯВАНЕ НА НЯКОИ ДЕЙНОСТИ В БЮДЖЕТНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Отразена деноминацията от 05.07.1999 г.

Обн. ДВ. бр.29 от 5 Април 1996г., изм. ДВ. бр.76 от 5 Септември 1997г., изм. ДВ. бр.92 от 14 Октомври 1997г., изм. ДВ. бр.5 от 19 Януари 1999г., изм. ДВ. бр.53 от 30 Юни 2000г., изм. ДВ. бр.100 от 13 Декември 2005г., изм. ДВ. бр.14 от 12 Февруари 2008г., изм. ДВ. бр.4 от 16 Януари 2009г., изм. ДВ. бр.51 от 5 Юли 2011г., изм. ДВ. бр.91 от 18 Ноември 2011г., изм. ДВ. бр.93 от 25 Ноември 2011г., доп. ДВ. бр.49 от 29 Юни 2012г., изм. ДВ. бр.80 от 19 Октомври 2012г., доп. ДВ. бр.103 от 28 Декември 2012г., доп. ДВ. бр.17 от 21 Февруари 2013г., изм. ДВ. бр.53 от 18 Юни 2013г., доп. ДВ. бр.80 от 13 Септември 2013г., изм. ДВ. бр.97 от 8 Ноември 2013г., доп. ДВ. бр.110 от 21 Декември 2013г., изм. ДВ. бр.2 от 7 Януари 2014г.

[Препратки от статии] [Препратки от практики] [Препратки от процедури] [Бележки]
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Чл. 1. (1) (Изм. - ДВ, бр. 76 от 1997 г.) В бюджетните организации могат да се назначават лица по трудов договор за извършване на работи, необходими за съответната организация, извън утвърдената численост на персонала.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 14 от 2008 г., в сила от 01.07.2008 г.) В рамките на календарната година средносписъчният брой на назначените по реда на ал. 1 лица не може да бъде повече от 8 на сто спрямо утвърдената годишна средносписъчна численост на персонала.
(3) (Нова - ДВ, бр. 92 от 1997 г., изм. - ДВ, бр. 53 от 2000 г., в сила от 01.01.2000 г., отм. - ДВ, бр. 100 от 2005 г.)
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 92 от 1997 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 1999 г., в сила от 01.01.1999 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 4 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 51 от 2011 г., в сила от 01.09.2011 г., изм. - ДВ, бр. 91 от 2011 г., в сила от 01.05.2012 г., изм. - ДВ, бр. 80 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 97 от 2013 г., в сила от 01.01.2014 г.) Основната месечна работна заплата на едно лице, назначено по реда на постановлението, за пълно работно време е 340 лв.
(5) (Нова - ДВ, бр. 49 от 2012 г., в сила от 01.07.2012 г.) За служителите по ал. 1 не се прилага чл. 107а от Кодекса на труда.

Нещо аз ли се губя или не е възможно с постановление да се въвежда изключение от общото правило на закон?

Благодаря за отговорите предварително!!!

[xaoc1973]

ПМС 66 на практика не действа от година. Заварените случаи се изчистват, а нови са забранени. Затова примерът е безсмислен.

[thebeast]

Примерът не е безсмислен! Тази правна "норма" е една от многото подобни доказателства, че изпълнителната власт си превишава правата, а не върши това, което трябва!

[deusbg]

Как така ПМС 66 не действа от година? След като е актуализирана последно и влязла в сила на 7 януари 2014 година.

[xaoc1973]

Как така ПМС 66 не действа от година? След като е актуализирана последно и влязла в сила на 7 януари 2014 година.

Не съм казала, че не действа, а че НА ПРАКТИКА НЕ ДЕЙСТВА!
Четете с по-широко отворени очи!
А и не е зле да си прочетете цялото ПМС 66, преди да го дискутирате, защото с измененията му преди повече от година то бе отменено на практика.

[deusbg]

Не виждам как може да бъде приемано за отменено, след като трябва да се спазват 8-те %, и за да се увеличи числеността на персонала има предвиден специален ред. Или според теб има някаква причина тези правила да не се спазват, ще се радвам да я споделиш, очевидно нещо съм пропуснал.

[xaoc1973]

§ 2. Числеността на персонала в бюджетните организации, назначен при условията и по реда на чл. 1 от Постановление № 66 на Министерския съвет от 1996 г. за кадрово осигуряване на някои дейности в бюджетните организации, към датата на влизане в сила на това постановление се запазва. Тя може да бъде увеличавана само след обоснован доклад на съответния министър, обсъден на оперативно заседание на Министерския съвет.

Хайде, чакай Решение на МС, за да назначиш някого по ПМС 66. Ако не си министър, ще има да си чакаш ...

[karanedeff]

Нещо аз ли се губя или не е възможно с постановление да се въвежда изключение от общото правило на закон?

Губиш си времето във форума
Виж на какво основание е прието това постановление и после виж самото основание - ще ти стане още по интересно Помощ - Закона за нормативните актове
И пътят е само един - атакува се цялото постановление пред ВАС и според мен ще падне като нищо