forum.lex.bg

Здравейте, казусът е следния.

Родителите ми дълго време работеха на едно и също място. В един момент баща ми напусна и започна работа в конкурентна фирма от същия бранш. Направи го въпреки заплахата, че това може да коства работното място на майка ми. След няколко месеца майка ми беше освободена от длъжност без никакво предизвестие. Връчиха и заповедта в последния й работен ден. Официално по какъв член е освобдена не си спомням, но дори при разговорите с преките й ръководители е обяснено, че това става заради местоработата на баща ми.

Каква защита предлага закона при такива действия на работодателя, и какво съветвате да се направи ?

Очаквам Вашия отговор !

Поздрави,
Христо Анастасов

Да си спомните мотивите за уволнението. Освен ако в дадената фирма в трудовите договори няма някаква точка за конфликт на интереси... уволнението може да се отмени от съда.

Съдебен процес, освободени сте от държавни такси. Признава се уволнението за незаконосъобразно, възстановява се работника/служителя на работа и се търси обезщетения. Вижте на лични.