forum.lex.bg

Здравейте, трудовият ми договор е на 4 ч, сключен съгласно чл. 67, ал.1 от КТ, предизвестието за прекратяване на трудовия ми договор е 1 месец. Имам следните въпроси:
1. Ако напусна по взаимно съгласие имам ли право да се регистрирам в Бюрото по труда ( в тази фирма съм от 11 месеца) и каква е сумата на обезщетението, което се получава и за какъв период от време?
2. Мога ли да ползвам платената си отпуска по време на едномесечното си предизвестие за напускане и има ли право работодателят да ми откаже използването и в този период и ако мога да я използвам ( тя е 9 дни) колко още часа ще трябва да покрия в този едномесечен период за да покрия нормата от 20 часа седмично?

4 месеца на минималният размер. Отпуската може да си ползвате, рд може да я откаже само в много крайни и изключителни случаи. Втората част на втория въпрос нещо не ми стана ясна ..