forum.lex.bg

Здравейте, имам такъв казус, ако някой може, нека помогне.
Служител, чийто изпитателен срок на трудовия договор е минал /т.е. вече е на безсрочен трудов договор/, влудява колегите си. Управителят иска да го махне, за да запази останалите служители. Управителят иска да събере всички и да го уволни на момента, без да му се изплаща обезщетение. Всичко това трябва да бъде законно и дори уволненият да отиде да се жалва в ГИТ или да се стигне до съд, да няма начин да го възстановят на работа.

А управителят няма ли пари, за да плати на адвокат? Не съм сигурен, че ще получите търсения съвет!