Предизвестие за напускане
Публикувано на: 01 Ное 2013, 19:16Здравейте, търсих в темите, които сте коментирали, но те са много близки.
Моля за съдействие, по конкретен казус.
Трудовият ми договор е сключен на основание чл. 67, ал. 1 във връзка с чл. 70, ал 1 от КТ. Срок на изпитване: 6 месеца в полза на работодателя. Срок на предизвестие: при условия на чл. 71, ал. 1 и чл. 326 ал. 1 от КТ.
След периода на изпитване съм подписала Допълнително споразумение към ТД на основание член 119 и във връзка с чл. 155 ал. 4, изменено е само трудовото възнаграждение.
В такъв случай срока на предизвестие при напускане от моя страна 30 дни ли трябва да бъде?
Предварително благодаря!
Моля за съдействие, по конкретен казус.
Трудовият ми договор е сключен на основание чл. 67, ал. 1 във връзка с чл. 70, ал 1 от КТ. Срок на изпитване: 6 месеца в полза на работодателя. Срок на предизвестие: при условия на чл. 71, ал. 1 и чл. 326 ал. 1 от КТ.
След периода на изпитване съм подписала Допълнително споразумение към ТД на основание член 119 и във връзка с чл. 155 ал. 4, изменено е само трудовото възнаграждение.
В такъв случай срока на предизвестие при напускане от моя страна 30 дни ли трябва да бъде?
Предварително благодаря!