начало

Цвета Желязкова е новият председател на окръжния съд във Варна Цвета Желязкова е новият председател на окръжния съд във Варна

Договор на основание чл.234 от КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Договор на основание чл.234 от КТ

Мнениеот svetoslavp » 04 Сеп 2013, 22:37

Здравейте на всички,работя в държавно учреждение!Записах се да уча задочно,като поисках в писмен вид разрешение от работодател(Управител)ползване на платен отпуск по обучение чл.169 от КТ!Разрешение имах!!!!Но сега от личен състав са ми подготвили някакъв догор на основание чл.234 от КТ!!!което пише,че ме задължяват след дипломирането да работя 5 години без да напускам, а ако прекратя трудовото си правоотношение преди изтичането на срока , дължа парично обещетение пропорционално на използвания отпуск по 169 от КТ!!!Интересен казус, моял тези които имат мнение по този въпрос да пишат заличен имейл
svetoslavp
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 04 Сеп 2013, 22:27

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 73 госта


cron