Връщане на парични обезщетения
Публикувано на: 23 Юли 2013, 19:05
През 2011 г бях съкратена от работа по чл. 320 от КТ. Заведох дело за неоснователно съкращение. Имам решения от районен, окръжен и касационен съд, след които съм възстановена на работа. Явих се в законовия срок, работих 3 дни и излязох отпуска. По време на нея работодателят ми праща покана, с която доброволно ме призовава да изплатя изплатените ми суми при съкращението по чл. 220 и чл. 222 от КТ. Основанието за това искане е, че е отпаднало основанието, но което е изплатено обезщетението. Роботодателят ме кани в срок от 7 дни от датата на получаване на писмото да върна доброволно сумите.
Въпросът ми е доколко е основателно това искане да върна сумите и то чрез писмо, като в него не се посочва никакво законово основание за това?
Въпросът ми е доколко е основателно това искане да върна сумите и то чрез писмо, като в него не се посочва никакво законово основание за това?