forum.lex.bg

Здравейте,
Преди известно време получих предупреждение за уволнение, но за съжаление изпуснах двумесечния период, в който можех да го обжалвам, въпреки че в заповедта дори не е упоменато какво е конкретното ми нарушение. Същевременно имам желание да напусна настоящата си работа, но предполагам, няма да се гледа с добро око на отразеното в трудовата ми книжка наказание от страна на евентуален нов работодател. След като обжалването вече не е опция, има ли друг начин това наказание да бъде заличено от трудовата ми книжка, освен изтичане на едногодишен период без повторно нарушение?

Здравейте,

Другият начин за предсрочно заличаване на дисциплинарно наказание е по инициатива на работодателя - ако работникът или служителят не е извършил други нарушения на трудовата дисциплина. Заличаването има действие занапред. Заличаването на наказанието се извършва с мотивирана писмена заповед, която се връчва на работника или служителя.