forum.lex.bg

Здравейте,моля за помощ.Фирмата ,за която работи мъжът ми закрива дейността си в нашия град.Работодателят обаче иска да освободи служителите неправомерно.След отказ на съпругът ми да прекрати ТД по взаимно съгласие,сега му предлагат да го освободят по чл.333,като сърдечно болен.Моля Ви да ми обясните,какво следва от този член,дължи ли се обезщетение,и да разписва ли въобще?
Благодаря предварително.

Кажи му да не им се вързва на глупостите изобщо. Да не подписва никакви молби за напускане с които може да да го пробват или пък по взаимно съгласие. Те искат така да го прецакат, че нищо да не получи от тях, така са им наредили началниците. Ако ще го уволняват, то нека да е по тяхна инициатива, за да има право на обезщетение после. Никаква молба за напускане да не подписва. Да си ходи прилежно на работа, да се дръжи учтиво и да чака какво ще стане. Ако го съкратят, ти пък би могъл да ги прецака по някоя точка от закона и да получи обезщетение (но това да не им го казва защото ще внимават каква заповед за прекратяване на трудовия договор издават, алинеи, точки и т.н. и може той да е прецакан). Нека да бъде тих и умен. Ako го уволнят можеш да ми пишеш на този e-mail: заличен имейл за да ти кажа какво може да се направи след това.

Благодаря Ви.