Помощ за неправомерно уволнение
Публикувано на: 10 Фев 2013, 22:59
Здравейте!
Мой познат работи на бензиностанция. Малко преди нова година идва клиент с куче, което излиза от колата го ухапва по ръката. Съответно му дават болничен 15 дни. Той си го използва и след това се връща на работа. За съжаление шефа не е доволен от това че е ползвал полагащи му се болничен. Още първия ден след болничния го кара да подпише молба за напускане, което той отказва да направи. Съответно собственика му казва след един месец да се счита за уволнен. Но не му е пуснал предизвестие с мотиви за освобождаване. Въпроса ми е има ли основание за това и как може да се защити и да си запази работата или поне да получи някакво обезщетение. Надявам се да съм бил сравнително ясен за какво става дума. Благодаря за помощта на всички.
Мой познат работи на бензиностанция. Малко преди нова година идва клиент с куче, което излиза от колата го ухапва по ръката. Съответно му дават болничен 15 дни. Той си го използва и след това се връща на работа. За съжаление шефа не е доволен от това че е ползвал полагащи му се болничен. Още първия ден след болничния го кара да подпише молба за напускане, което той отказва да направи. Съответно собственика му казва след един месец да се счита за уволнен. Но не му е пуснал предизвестие с мотиви за освобождаване. Въпроса ми е има ли основание за това и как може да се защити и да си запази работата или поне да получи някакво обезщетение. Надявам се да съм бил сравнително ясен за какво става дума. Благодаря за помощта на всички.