Страница 1 от 1

уволнение

МнениеПубликувано на: 24 Яну 2013, 06:39
от yovena
Искам да попитам трябва ли след като уволнението ми е признато от Районен съд за незаконно и отменено ,премина през фбжалване в окръжен съд и през касационен съд и върнато от последния за ново разглеждане да искам пак обез6тетение по чл.225 т.1 или имам право да получа такова по чл.213.Все пак на първа инстанция е ре6ено 4е е незаконно,на следва6та се ре6и 4е неправилно е конституиран ответника,а не 4е уволнението е правомерно?

Re: уволнение

МнениеПубликувано на: 27 Яну 2013, 02:20
от monteskio
Здравейте,

След като делото е върнато за ново разглеждане, то това означава, че производството започна отначало или от действието, което висшата инстанция е решила, че следва да продължи. В този ред на мисли, каквото сте завили първоначално като претенция - това си остава, в случай, че не я измените - като оттеглите или се откажете от някой иск, доколкото производството по трудови дела свързани с оспорване на уволнение се разглеждат по специален ред - Бързо производство и има специални правила. Не можете да претендирате обезвреда по реда на чл.213 КТ, тъй като в случая е недопустимо - спрямо Вас има издаден акт на работодателя, с който трудовото Ви правоотношение е прекратено и поради тази причина не можете да търсите това обезщетение. Най-добре е да се посъветвате с вашия адвокат, а при положение, че не сте доволни най-добре потърсете друг колега. Не може да има съвместна работа между клиент и адвокат при липса на доверие.