Задължителен български език на работното място
Публикувано на: 13 Сеп 2012, 18:00Здравейте!
Моля за мнение - възможно ли е с оглед чл. 7, ал.1, т.2 от Закона за защита от дискриминация
да се задължат служители, за който майчин език не е български, а турски, но владеят свободно български език писмено и говоримо да говорят на български език на работното си място, включително и помежду си, а не само към колегите си и клиентите?
Идеята е да се включи в ПВР, но не знам как да го обоснова като законов текст.
Благодаря
Моля за мнение - възможно ли е с оглед чл. 7, ал.1, т.2 от Закона за защита от дискриминация
Не представлява дискриминация:
2. различното третиране на лица на основата на характеристика, отнасяща се до признак по чл. 4, ал. 1, когато тази характеристика поради естеството на определено занятие или дейност, или условията, при които то се осъществява, е съществено и определящо професионално изискване, целта е законна, а изискването не надхвърля необходимото за постигането й;
да се задължат служители, за който майчин език не е български, а турски, но владеят свободно български език писмено и говоримо да говорят на български език на работното си място, включително и помежду си, а не само към колегите си и клиентите?
Идеята е да се включи в ПВР, но не знам как да го обоснова като законов текст.
Благодаря
Ама, то пък каквито се навъдиха - мъж ли е , жена ли е, ха познай, ако можеш. 
Но иначе, смятам, че е от значение това дали става дума за град или за малко населено място - село, както и въобще доколко фанатизмът присъства или липсва изцяло там. Обикновено по селата с преобладаващо турско малцинство и по - малко българско население няма как да не е по - засилен фанатизмът и да не се налагат някакви ограничения на работното място.