forum.lex.bg

Здравейте!
От септември 2006г бях назначена на постоянен трудов договор.От м.юли 2010 год. ползвах отпуск за отглеждане на дете до 2 год.възраст, който изтичаше на 31,07,2012г. На 06,07,2012 ми беше връчено 30-дневно предизвестие за прекратяване на трудов договор.На 06,08,2012 получих заповед за прекратяване по чл 328,т1,ал1.В заповедта имам упоменато, че трябва да ми се изплатят 71 дни неизползван отпуск.На 07,09,2012 г изпратих декларация за изплащане на обезщетение по чл 222.
По трудов договор работодателят трябва да ми плаща на всяко последно число от текущия месец.
Към момента нямам изплатени никакви пари.
В търг. регистър фирмата ми съществува.Опитах да направя контакт с тях, но на посочения адрес не съществува такава фирма. На посочените телефони отговаря друга фирма, която не е свързана с работодателя ми.
Счетоводството се води от външна счетоводна фирма, от която ми отговарят, че оформят само документи, нямат отношение към заплащане и отказват да ми дадат координати на фирмата.
Писах жалба до инспекция по труда, от която към момента нямам отговор.
Моля за съдействие какво мога да предприема в случая и да потърся правата си.