Съкращение или молба за напускане
Публикувано на: 25 Юли 2012, 20:08Здравейте. Искам да ви попитам нещо, тъй като не съм съвсем наясно. Видях, че има подобна тема тук, но аз имам малко по-различен въпрос.
Поради това, че фирмата няма достатъчно поръчки и съответно пари, са решили да ме освободят, като ми предлагат да е по взаимно съгласние. Четох, че имам право на обещетение, но честно казано не вярвам, че ще го получа. Това, което ме интересува е дали ако е по взаимно съгласие имам право на парични обещетения за безработица от бюрото по труда, като трудовият ми стаж е 13 месеца и бях на половин работен ден.
И по кой член бихте ме посъветвали да стане освобождаването.
Благодаря ви за помощта.
Поради това, че фирмата няма достатъчно поръчки и съответно пари, са решили да ме освободят, като ми предлагат да е по взаимно съгласние. Четох, че имам право на обещетение, но честно казано не вярвам, че ще го получа. Това, което ме интересува е дали ако е по взаимно съгласие имам право на парични обещетения за безработица от бюрото по труда, като трудовият ми стаж е 13 месеца и бях на половин работен ден.
И по кой член бихте ме посъветвали да стане освобождаването.
Благодаря ви за помощта.