Кражба на работното място - мога ли да осъдя работодателя?
Публикувано на: 21 Юли 2012, 11:37
Здравейте! Беше ми откраднат личният лаптоп от работното място и искам да попитам дали имам шансове да спечеля дело, ако дам под съд работодателя ми.
Ще обясня ситуацията за да добиете повече представа за случилото си. Работя в хотел, на длъжност администратор. След приключване на нощна смяна си оставих лаптопа в гардероба, който ползвам в съблекалнята на персонала. Там го държах през последните 9 месеца и не е имало проблеми. След 2 дни, когато отново дойдох на работа, него го нямаше. Разговарях с колегите, звъннах до полицията, прегледах записите от камерите в хотела (но точно в тази стаичка няма камери и не може да се разбере кой го е откраднал). Според мен работодателят носи носи пряка отговорност за случилото се, защото: 1) гардеробът, който ползвам не може да се заключва - има ключалка, но не ми е предоставен ключ; 2) наскоро преобразуваха съблекалнята в помещение за складиране на мръсното бельо, защото от ХЕИ бяха направили предупреждение, че ако няма обособено помещение, ще съставят глоба. Сега до тази стаичка имат достъп и външни лица - тези, които взимат мръсното бельо от хотела. Не е ли нарушаване на правата на персонала, това че той вече няма собствена стая за преобличане преди и след работа?
От полицията дойдоха да огледат и ми казаха да отида в районното при криманалистите и да подам там молба, но честно казано не възлагам големи надежди на тях.
Какви шансове имам ако дам под съд работодателя и до каква сума реално мога да предявя искане да ме обезщетят?
Благодаря Ви за вниманието!
Поздрави,
Г. К.
Ще обясня ситуацията за да добиете повече представа за случилото си. Работя в хотел, на длъжност администратор. След приключване на нощна смяна си оставих лаптопа в гардероба, който ползвам в съблекалнята на персонала. Там го държах през последните 9 месеца и не е имало проблеми. След 2 дни, когато отново дойдох на работа, него го нямаше. Разговарях с колегите, звъннах до полицията, прегледах записите от камерите в хотела (но точно в тази стаичка няма камери и не може да се разбере кой го е откраднал). Според мен работодателят носи носи пряка отговорност за случилото се, защото: 1) гардеробът, който ползвам не може да се заключва - има ключалка, но не ми е предоставен ключ; 2) наскоро преобразуваха съблекалнята в помещение за складиране на мръсното бельо, защото от ХЕИ бяха направили предупреждение, че ако няма обособено помещение, ще съставят глоба. Сега до тази стаичка имат достъп и външни лица - тези, които взимат мръсното бельо от хотела. Не е ли нарушаване на правата на персонала, това че той вече няма собствена стая за преобличане преди и след работа?
От полицията дойдоха да огледат и ми казаха да отида в районното при криманалистите и да подам там молба, но честно казано не възлагам големи надежди на тях.
Какви шансове имам ако дам под съд работодателя и до каква сума реално мога да предявя искане да ме обезщетят?
Благодаря Ви за вниманието!
Поздрави,
Г. К.