- Дата и час: 26 Ное 2024, 13:49 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Осигуряват ме на 4 часа ,нося ли материална отговорност
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Осигуряват ме на 4 часа ,нося ли материална отговорност
Здравейте!Искам да помоля за съвет и отговор за следното нещо:работя в хранителен магазин от 5 години,осигуряват ме на 4 часа,а работя 8 часа.Нося ли съдебна отговорност ,ако ревизия не излезе,ревизия не е правена от 3 години -почти.А работим двама човека и шефа също има достъп до касата.Аз съм честна пред себе си ,но все се оплакват ,че салдото е високо и няма толкова стока.И затова ми е притеснено и се консултирам с вас,дали могат да предяват не само устни ами и съдебни искове срещу мен?Благодаря предварително!
- norra72
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 17 Юли 2012, 20:00
Re: Осигуряват ме на 4 часа ,нося ли материална отговорност
Работодателят ви безспорно е в нарушение за това, че ви осигурява на половината от законоустановеното време, а вие реално работите на пълен работен ден, но за това си знаете.
Освен това няма значение как ви осигурявата, за да сте материално отговорно лице (МОЛ) или не. По принцип това зависи от трудовия договор и длъжностната характеристика към него - ако носите повишена материална отговорност, това задължително трябва да е посочено в длъжностната ви характеристика.
Освен това няма значение как ви осигурявата, за да сте материално отговорно лице (МОЛ) или не. По принцип това зависи от трудовия договор и длъжностната характеристика към него - ако носите повишена материална отговорност, това задължително трябва да е посочено в длъжностната ви характеристика.
Veritatem dies aperit
- borovinka
- Активен потребител
- Мнения: 1515
- Регистриран на: 18 Авг 2011, 14:41
- Местоположение: Lawrence, KZ
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 51 госта