forum.lex.bg

Колеги, моля за помощ, работник навършил пенсионна възраст не желае да излезе в пенсия.
Някой от вас има ли вече практика по такъв случай след промените на КТ?
Благодаря предварително за отговорите .

Къде е проблемът? Негова работа си е дали ще излезе в пенсия - може пък да не иска да се пенсионира

inspectora написа:Къде е проблемът? Негова работа си е дали ще излезе в пенсия - може пък да не иска да се пенсионира

Да колега, ще ги оставяме да работят, дори и да се напикават с памперси да идват на работа, а младите да ходят да се трудят по чужбина, там да си дават здравето и силите. А и според мен няма нищо по - достойно и хубаво, след като навършиш пенсионна възраст да се пенсионираш и да се грижиш за себе си и семейството си.
Просто изменението на КТ и по - точно чл. 328 ми причинява леко неудобство и мислех, че пропускам нещо, но не пропускам нищо, просто ще се наложи да използвам друг вариант.

soniia написа:Да колега, ще ги оставяме да работят, дори и да се напикават с памперси да идват на работа, а младите да ходят да се трудят по чужбина, там да си дават здравето и силите.

Казано с други думи, търсите млад човек до 25 г. с две висши, 3 езика, който да не си дава здравето в чужбина, а да го прави на родна земя. Липсата на опит да се компенсира със съгласието му да работи за минимална заплата, а в случай, че при определени обстоятелства стане неудобен, лесно да можете да го посъветвате, че най-добре е трудовото му правоотношение да се прекрати по чл.325 т.1 напр.

soniia написа:Просто изменението на КТ и по - точно чл. 328 ми причинява леко неудобство и мислех, че пропускам нещо, но не пропускам нищо, просто ще се наложи да използвам друг вариант.

Какво толкова сте се хванали за този чл. 328 ? Доколкото става ясно, Вие имате намерение да назначите друг човек на това място. Как тогава ще го освободите по чл. 328 ? Ще трябва да си направите процедура, подбор, главоболия...

Като представител на наемния труд и не особено правно грамотен , позволявам си да Ви дам следния съвет, ако толкова много държите да освободите човека: Направете му Предложение, което не може да откаже. Мисля, че чл. 331 КТ дава чудесни възможности, като е добре да се избягва цифрата 4, която е доста посредствена в случая.