5 дневна работна седмица
Публикувано на: 26 Апр 2012, 23:17здравейте
имам 2 въпроса
1. От миналата седмица по производствена необходимост се създава 3 сменен график без прекъсване с което аз не съм съгласен и ми е крайно неудобно понеже през съботите и неделите имам други ангажименти които са наистина неотложни
аз съобщих на ръководителя си че това не ме устройва и немога да изпълнявам този график и че в договора ми е упомената 5 дневна работна седмица
и ми беше отговорено че това си е мой проблем
единственото нещо което ми бе залепено на машината е :
във връзка с производствена необходимост обусловена от работа на други машини (няма да ги изброявам )
НАРЕЖДАМ
ДА СЕ ИЗГОТВИ И ВЪВЕДЕ ГРАФИК НА 3 СМЕНИ БЕЗ ПРЕКЪСВАНЕ НА МАШИНА ...( няма да я обеснявам и нея каква е точно )
настоящата заповед да се връчи на ръководител за запознаване на работниците и участъка с нея
и това е
при този трисменен режим винаги работните дни са повече отколкото са нормално
там е :пет първи после един ден почиваш и на следващия вече караш пет втори , после почиваш един ден и на следващия си 5 нощни след което 3 дни почиваш
та сега например от понеделник до петък ще направя 5 втори смени и в неделя по този график трябва да бъда нощна смяна
въпроса ми е мога ли да откажа да отида за което да уведомя работодателя си и ако неотида ще може ли той да ми наложи някакво наказание ?
имам 2 въпроса
1. От миналата седмица по производствена необходимост се създава 3 сменен график без прекъсване с което аз не съм съгласен и ми е крайно неудобно понеже през съботите и неделите имам други ангажименти които са наистина неотложни
аз съобщих на ръководителя си че това не ме устройва и немога да изпълнявам този график и че в договора ми е упомената 5 дневна работна седмица
и ми беше отговорено че това си е мой проблем
единственото нещо което ми бе залепено на машината е :
във връзка с производствена необходимост обусловена от работа на други машини (няма да ги изброявам )
НАРЕЖДАМ
ДА СЕ ИЗГОТВИ И ВЪВЕДЕ ГРАФИК НА 3 СМЕНИ БЕЗ ПРЕКЪСВАНЕ НА МАШИНА ...( няма да я обеснявам и нея каква е точно )
настоящата заповед да се връчи на ръководител за запознаване на работниците и участъка с нея
и това е
при този трисменен режим винаги работните дни са повече отколкото са нормално
там е :пет първи после един ден почиваш и на следващия вече караш пет втори , после почиваш един ден и на следващия си 5 нощни след което 3 дни почиваш
та сега например от понеделник до петък ще направя 5 втори смени и в неделя по този график трябва да бъда нощна смяна
въпроса ми е мога ли да откажа да отида за което да уведомя работодателя си и ако неотида ще може ли той да ми наложи някакво наказание ?