Страница 1 от 1

Прекратяване на трудово правоотношение

МнениеПубликувано на: 01 Апр 2012, 18:03
от toki_judo
Връчиха ми заповед по чл.325 т4 но не съм я подписал какво ще ме съветвате ? Благодаря предварително!! Заплашват ме с дисциплинарно уволнение.

Re: Прекратяване на трудово правоотношение

МнениеПубликувано на: 01 Апр 2012, 19:53
от boynin
Щом ти връчват заповед по чл.325 т.4 - прекратяване на трудови отношение за извършена определена работа означава, че ти си приключил работата, за която си назначен. Но ако е заповедта е по този член, тогава работодателят ти прекватява договорът без предизвестие с довършване на работата. Не мога да разбера за какво дисциплинарно уволнение може да става на въпрос. Явно трябва да до изясниш ситуацията, ако искаш по-точен отговор.
Обясни ми:
1. На какво правно основание си назначен.(т.е. по кой член от кодекса ти пише в трудовия договор)
2. Каква работа е трябвало да извършиш?
3. Самата ситуация със заповедта и заплахата, която са ти отправили за дисциплинарно уволнение.