forum.lex.bg

Прекратиха ми ТПО по чл. 328, ал. 1, т.10а от КТ,вече измина повече от месец,но работодателя не ми е върнал трудовата книжка ,исках да почна работа на друго място,но ми казаха да представя трудовата книжка,но тя не е в мен.Дължи ли ми бившия работодател някакво обезщетение за задържането на трудовата книжка и в какъв размер

Дължи обезщетение за времето през, което ти държи трудовата книжка неправоменро и по този начин ти не можеш да предадеш книжката си за нанасяне на нови данни относно трудовото правоотношение с новия ти работодател:
Чл. 350. (1) от КТ. При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да впише в трудовата книжка данните, свързани с прекратяването, и да я предаде незабавно на работника или служителя.

Благодаря за отговора,а това как става-с жалба до инспекцията по труда или на друго място.

С иск пред съда!

Благодаря,а ако пусна жалба до инспекцията по труда и ги накажат за задържането на трудовата книжка това ще ми помогне ли пред съда.Извинявам се ако съм досаден

Можеш да предизвикаш проверка, но ако искаш да получиш обезщетение завеждаш едно дело за задържане на трудова книжка. Представяш новият си договор като доказателство, че си почнал работа и, че наистина си претърпял вреди от това, че ти е задържана книжката неправомерно и новият ти работодател не може да впише новите данни в нея. Няма от какво да се притесняваш да заведеш едно дело в правото си си.