Страница 1 от 1

Казус по чл. 142 ал. 4

МнениеПубликувано на: 02 Мар 2012, 18:29
от brinimir
При сумирано изчисляване на работно време, и работа по график за месеца с дежурства по 12 часа.
Как се изчислява нормата за месеца?
В ал.4 пише че продължителността на работната седмица не превишава 56 часа. т.е. в тези часове влизат и събота и неделя.
За един месец с 30 дни нормата трябва да е 240 часа. Така ли е правилно или се вземат като норма само работните дни? При което се получава 21х8= 168 часа.
Пример: м.Февруари2012-
29 календарни дни= 232 часа норма или
21 работни дни= 168 часа
Кое се взема в предвид работни или календарни дни при изчисляване на нормата часове при сумирано работно време???

Re: Казус по чл. 142 ал. 4

МнениеПубликувано на: 02 Мар 2012, 22:46
от jorkata75
взема се като ставка работните дни за месеца умножени по 8 работни часа,както си написал за февруари 21х8=168 работни часа,всичко над тези часове е извънреден труд

Re: Казус по чл. 142 ал. 4

МнениеПубликувано на: 05 Мар 2012, 18:27
от brinimir
Благодаря за бързия отговор, но
При това положение защо е написан тази алинея четвърта?
И можеш ли да ми я разтълкуваш?