forum.lex.bg

Здравейте, от октомври 2009 до 21 октомври 2011 бях по майчинство.Веднага след това излязох платен годищен отпуск.Работодателя ми трябваше да ми плати отпуската за м.октомври до края да ноември -до 30 число.На 22 ноември получих сумата за 6 работни дни, колкото всъщност са от м.октомври, но сумата беше по-малка - брутното ми възнаграждение или поне това на което ме осигуряват и ми го пише в договора е 380, отпуската ми обаче беше изчислена на 240 - МРЗ.След много разправии, на 14 декември получих разликата от полагащата ми се сума.Въпросът ми е мога ли веднага след свършването на отпуската ми да напусна без предизвести, съгл.чл.327 КТ, при положение че сумата за отпуската ми не е била изплатена в уговорение в договора срок, а именно 30 число на следващия месец т.е до 30 ноември?