forum.lex.bg

моли ви за помощ една маика,принудително напуснала в отпуск след маичинство.Преди да ми свърши маичинството отидох във въпросната фирма за да си пусна полагаемата ми отпуска в размер на 40 раб.дни поради проблеми със здравето на детето ми и предстояшти изследвания.Попълних необходимите документи и по живо по здраво.В края на месеца секретарката ми дава половината от първата полагаема заплата,но ненадеино защо няколко дни след това съм извикана от нея и ми е съобщено,че тъи като имам намерение да се връщам на работа след изтичане на отпуската,а те нямат работа ме освобождават.Дава ми лист и химикал и ми диктува да пиша молба по взаимно съгласие със задна дата като аз няколко дни преди това съм започнала едва втория месец от отпуската.Изпраща ме в счетоводството да ми оформят доментите като ми казва да не се притеснявам всичко щяло да ми бъде изплатено и с обещетения.Във въпросното счетоводство аз разбирам,че фирмата в която съм била на работа и съм в отпуск е преустановила деиност,или фалирала още началото на годината.Възможно ли е да ползвам отпуск и да ме залъгват едва ли не,че работя във фирма която я няма?Седмица по късно с мое обаждане сам усведомена,че парите са ми изплатени,но когато поглеждам за какво изплащане става въпрос разбирам,че само са ми платили отпуската,без обещетения и нито лев повече.Кажете какво да правя защитените маики от закона до 3год.възраст маи кучетата ги яли правят си с тях каквото си искат.Даите съвет